人才撬动陶瓷产业转型升级的支点-【新闻】

人才，撬动陶瓷产业转型升级的支点

“这次去学习，不仅增加了知识、开拓了视野，而且更新了观念、增强了信心，收获很多啊。”宝龙陶瓷研究所徐金宝道出了很多学员共同的感受。这是我县为深入实施人才强县战略，继7月份我县民营企业家清华“充电”归来后于10月11日再一次组织58名工艺美术大师、工艺美术名人赴清华大学参加工艺美术创新高级研修班。

这次研修班是我县第一次组织工艺美术人才以“走出去”的形式到中国最高学府接受专门培训。创新的理念、前沿的思维筑起的开放平台为学员注入了鲜活的能量，为产业转型升级的完美破茧奠定了良好基础。近日，58人学成归来，记者走进了这些陶瓷大师。

创新 转型升级的必由路

“此次培训的出发点很好，就如一场及时雨。办班的目的就是两个字——提高：提高创作水平，提高创新能力。县委县政府人才战略的切入点非常准确，我们缺的就是这两方面。”陶瓷学院副教授张南章由衷地说道：“目前整个德化陶瓷产区，面临的最大问题就是设计人员水平综合素质较低，文化艺术修养不足，只是对陶瓷原料和技术的把控较纯熟，总体呈现‘手高眼低’的状态。要使产业整体升级，要先从产品升级入手，需逐步摆脱中低端的工艺品路线，要将产品上升到艺术品。”

在谈及产业现状时，恒玉陶瓷公司的周金田指出：“传统是要继承的，但是要在继承的基础上突破，就更需要学习和吸收新的信息，从传统的题材走出去，与外面的艺术家多打交道。县委县政府此次花大力气为我们开设清华研修班的做法，在所有陶瓷产区里是独一无二的，这种学习机会让我们倍加珍惜。”

“培训中引入了很多创意的观点，激发了思维创新。”自然艺瓷的总经理张丽红感慨道，“这些课程让我更深刻地意识到创作不能浮躁，要有创新精神。每个艺术家都是‘井底之蛙’，只不过每个人所处的‘井’的直径是不同的。”

对于专注瓷画创作与教学的曾映雪而言，她认为，“前人所成就的大作是在那个时代背景创作出来的，我们是做不到那样如出一辙的复制。反之，我们要像国画那样‘随类赋彩’，就是与时俱进，要在传承中创新，加入时代的元素，不做‘啃老族’。”

在80后的徐金宝眼里，自己所经营的三福陶瓷礼品公司正处于摸索阶段，而此趟清华之行给他带来了心灵的震撼。“我对于《设计艺术与文化》和《设计思维与设计创新》这两堂课印象很深。教授的讲课让我明白，产品一定要创新，这就更坚定了我探索陶与瓷相结合的发展之路。”

我县作为全国主要陶瓷产区之一，目前拥有1400多家陶瓷企业，所经营陶瓷产品大部分走向中低等的市场终端，传统的工艺品创作题材与设计单一的日用品正面临着市场的严酷考验。清华归来，每个学员都深刻感受到创新是所有企业不得不面临的挑战，然而这犹如破茧的过程，成为每个企业转型升级中必须大胆开拓的路。

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